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Vales de despensa para PYMES

23/07/2024

Para las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES), encontrar formas de optimizar recursos y motivar al personal es esencial para mantenerse a flote y prosperar. Una estrategia eficaz es la implementación de vales de despensa.

¿Qué es una PYME?

Una PYME (Pequeña y Mediana Empresa) es una entidad económica que opera en diversos sectores productivos y se caracteriza por tener un tamaño reducido en cuanto a empleados y facturación en comparación con las grandes empresas. En México, las PYMES son fundamentales para la economía, ya que representan el 99.8% de las unidades económicas del país y generan el 72% del empleo, según datos del INEGI. Estas empresas pueden ser desde pequeños comercios locales hasta medianas industrias manufactureras, todas jugando un papel crucial en la generación de empleo y la dinamización económica de sus comunidades.

Ejemplos de PYMES en México

Las PYMES en el país abarcan una amplia gama de sectores y actividades económicas. Algunos ejemplos destacados incluyen:

  1. Tiendas de abarrotes y supermercados locales: Negocios familiares que proveen productos básicos a sus comunidades.
  2. Restaurantes y cafeterías: Establecimientos que ofrecen una variedad de comidas y bebidas, desde tradicionales hasta gourmet.
  3. Tiendas de productos artesanales: Negocios que producen artículos únicos como textiles, cerámica y joyería.
  4. Pequeñas consultorías y agencias de marketing: Firmas que ofrecen servicios especializados a otras empresas.
  5. Talleres mecánicos y servicios de mantenimiento: Negocios que se dedican a la reparación y mantenimiento de vehículos y maquinaria.

A su vez, estas empresas podrían clasificarse en tres grupos principales: 

  • Microempresas

    Se trata de empresas con menos de 10 empleados y generan menos de $4 millones de pesos anuales en ventas. Normalmente tienen un único propietario y es quien se encarga de la mayoría de las operaciones del negocio 

  • Empresas pequeñas

    Estas empresas cuentan con entre 15 y 100 empleados y pueden generar hasta $100 millones de pesos al año. Uno o varios dueños se encargan de diferentes equipos de trabajo

  • Empresas medianas

    Se conforman de entre 100 y 250 colaboradores y alcanzan ventas anuales de $250 millones de pesos en promedio. Tienen mayores oportunidades de expansión nacional e internacional, y su estructura organizacional es más compleja.

¿Cómo ahorrar dando vales de despensa en mi PYME?

Implementar vales de despensa en tu PYME puede ser una estrategia inteligente para ahorrar dinero y mejorar la motivación de tus empleados. Aquí te explicamos cómo puedes lograrlo:

  • Los vales de despensa pueden deducirse hasta en un 53% en ISR, lo que reduce la carga fiscal para tu empresa, siempre que sea un monedero electrónico emitido por una de las empresas autorizadas por el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
  • Al otorgar vales de despensa, los colaboradores se sienten respaldados por la empresa y se reduce la rotación de personal, lo que elimina los gastos que se producen por colocar nuevo talento en los puestos de trabajo. 
  • Al elegir un proveedor de vales de despensa, puedes negociar mejores condiciones y descuentos, lo que puede reducir aún más los costos operativos de tu PYME.

Implementar vales de despensa en tu PYME no solo es una estrategia fiscalmente inteligente, sino también una forma efectiva de incrementar el salario de tus colaboradores de manera indirecta. Este beneficio permite que tus empleados accedan a productos básicos esenciales sin comprometer su presupuesto, mejorando su bienestar y calidad de vida. Para la empresa, este apoyo tangible se traduce en mayor motivación, lealtad y productividad por parte del equipo, lo que impulsa el crecimiento de tu negocio.

Colaboradores incremento salarial

¿Los vales de despensa son deducibles para PYME?

Como mencionamos, la Ley del ISR (LISR) establece que las empresas pueden deducir hasta el 53% del gasto en previsión social, incluyendo los vales de despensa. Para que esta deducción sea válida, es importante que los vales se otorguen de manera generalizada a todos los empleados y se registren correctamente en la contabilidad de la empresa. Esto no solo ayuda a reducir la carga fiscal, sino que también fomenta un ambiente laboral positivo y comprometido.

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Beneficios de los vales de despensa para las Pequeñas y Medianas Empresas

Implementar un sistema de vales de despensa trae múltiples beneficios para las PYMES, entre los cuales destacan:

  • Aumento de la productividad: Los empleados motivados y satisfechos tienden a ser más productivos. Al recibir vales de despensa, sienten que su esfuerzo es reconocido y recompensado.
  • Reducción del ausentismo: Al mejorar el bienestar de los empleados, disminuyen las ausencias no planificadas, ya que valoran y cuidan más su empleo.
  • Atracción y retención de talento: Ofrecer beneficios adicionales puede hacer que tu PYME sea más atractiva para el mejor talento y ayuda a retener a los actuales.

Quizé te interese: ¿Qué es el ISR y cómo calcularlo?

Beneficios de los vales de despensa para empleados de PYMES

  • Pionero en las compras en línea: con nuestros vales de despensa Tienda, ahora es posible comprar en línea de forma fácil y segura.
  • Pide desde tu celular: compra en tus deliveries e e-commerce favoritos: Jüsto, Uber Eats, Amazon y próximamente más.
  • Eficiencia y eficacia: somos expertos en brindar atención personalizada para gozar de los beneficios de la previsión social sin retrasos ni inconvenientes.
  • Experiencia: contamos con 40 años de experiencia en México y tenemos presencia en 67 países, lo que nos ha permitido comprender las necesidades de nuestros clientes y sus colaboradores.
  • Seguridad: brindar los más altos estándares de seguridad es uno de nuestros compromisos, en especial porque protegemos el dinero de nuestros consumidores.
  • Calidad de Vida: a través de nuestros monederos electrónicos mejoramos la Calidad de Vida de los empleados mexicanos, quienes obtienen artículos de primera necesidad a través de ellos.
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¿Cómo elegir un proveedor de vales de despensa para mi PYME?

Si quieres maximizar los beneficios, debes elegir el emisor de vales de despensa que mejor se adapte a tus necesidades. Algo esencial es que debes investigar la reputación del proveedor en el mercado y asegurarte de que sea una empresa confiable con experiencia en el sector. Para ello, el SAT ha creado un listado de las empresas que están autorizadas en emitir los monederos electrónicos de vales de despensa. Comenzar desde esta lista es una manera de iniciar tu búsqueda. 

Una vez elegidos tus proveedores favoritos, verifica que los vales sean aceptados en una amplia variedad de establecimientos, facilitando su uso por parte de los empleados. Asimismo, compara los costos y comisiones entre ellos y elige la opción que ofrezca el mejor equilibrio entre precio y servicio.

También debes asegurarte de que el proveedor ofrezca un buen servicio de atención al cliente para resolver cualquier duda o problema que pueda surgir. Por último, selecciona el proveedor que ofrezca soluciones tecnológicas avanzadas, como aplicaciones móviles, que faciliten la gestión y el uso de los vales.

Pluxee se encuentra entre los emisores autorizados por el SAT, por lo que con nuestros vales de despensa Tienda vas a poder obtener los beneficios fiscales al deducir en ISR hasta en un 53%. Asimismo, nuestra tecnología te va a permitir contar con una logística y gestión sencilla a través de nuestra plataforma Clientes Pluxee, mientras que tus colaboradores van a poder utilizar nuestra App fácil y dinámica para sus operaciones. 

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