Nuestro programa de Bienestar y Salud que te ayuda a cumplir con la NOM-035 de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, brinda asistencia a tus colaboradores y está hecho a la medida, de acuerdo con tus necesidades.
El programa de bienestar que promueve estilos de vida saludables, mejorando la Calidad de Vida de tus empleados y los resultados de tu empresa
17,000
Clientes satisfechos
2,000,000
de consumidores
+2,000,000
afiliados
Impacta positivamente la salud de tus colaboradores y reduce el ausentismo.
Obtén mejores resultados y mayor rendimiento en tu empresa.
Mejora la atracción y retención del talento de tu empresa.
Un programa que se adapta a tus necesidades.
El primer módulo es deducible al 100% en ISR.
Hacemos un programa hecho a la medida de las necesidades de tu empresa.
Cumplimiento del artículo 43 (respecto a los factores de riesgo psicosocial) y artículo 55 (relativo a la promoción de un entorno organizacional favorable y prevención de la violencia laboral) de esta norma.
Promovemos la integración y aumentamos el engagement de tus empleados al brindar experiencias fuera y dentro de la organización.
Realizamos un diagnóstico de tu empresa para garantizar el cumplimiento de la
NOM-035-STPS y evitar multas.
Generamos hábitos saludables y mejoramos la Calidad de Vida de tus colaboradores y su familia.
Ofrecemos apoyo a tus colaboradores en cualquier momento de su vida.
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Con Vivir Bien, nuestro programa de Salud y Bienestar cumplirás los lineamientos de la
NOM-035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de acciones que permiten prevenir, identificar y tratar los factores de riesgo psicosocial.
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Es un programa flexible que puede ser para cualquier tipo y tamaño de empresa.
Los resultados comienzan a reflejarse a partir de los 6 meses, que es cuando inician los cambios de hábitos. Lo recomendable es contar con el programa al menos 1 año para impactar positivamente a tus colaboradores.
Al ser un programa basado en las necesidades específicas de las emprsas, el precio se evalúa dependiendo de cada caso.
Mejora la Calidad de Vida de tus colaboradores y sus familias, fomentando hábitos saludables.
Bienestar integral y prevención de enfermedades.
Mayor motivación, satisfacción y compromiso laboral.