Cómo incentivar al personal: 6 formas de hacerlo

Incentivar al personal no tiene por qué ser complicado ni aburrido. De hecho, hacerlo bien puede ser la clave para transformar tu empresa en un lugar donde todos quieran estar. ¿Te imaginas a tus colaboradores felices, motivados y dando lo mejor de sí cada día? Aquí te compartimos seis formas divertidas y efectivas de lograrlo, ¡y cómo las tarjetas de vales de despensa y restaurante pueden ser tus mejores aliadas!

1. Alimenta su motivación: Nada dice "te valoro" como una comida rica y nutritiva. Con las tarjetas de vales de restaurante, tus empleados tendrán acceso a una gran variedad de opciones para disfrutar de un almuerzo saludable. Esto no solo mejora su bienestar, sino que les da la energía necesaria para afrontar la jornada con una sonrisa y un extra de productividad.
2. Premia su esfuerzo: Reconocer el trabajo duro nunca pasa de moda. Las tarjetas de vales de despensa son una manera práctica y apreciada de decir "gracias". Desde llenar el carrito del súper hasta adquirir productos que necesitan, tus colaboradores sentirán que cada esfuerzo cuenta y que tú lo valoras.
3. Flexibilidad que encanta: Dale a tu equipo la libertad de elegir. Las tarjetas de vales permiten que cada persona decida cómo y cuándo usarlas, adaptándose a sus gustos y necesidades. Esta flexibilidad no solo es un gran incentivo, sino que también refuerza su sentido de autonomía.
4. Un incentivo diario: ¿Quién dijo que los incentivos solo deben darse en fechas especiales? Con las tarjetas de vales, cada día es una oportunidad para motivar a tu equipo. Es como darles un pequeño recordatorio diario de que su bienestar es una prioridad para ti.
5. Refuerza el sentido de pertenencia: Cuando tus colaboradores saben que su empresa se preocupa por su calidad de vida, se sienten más conectados y comprometidos. Las tarjetas de vales son más que un beneficio; son una señal de que están en el lugar correcto, donde su bienestar importa.
6. Hazlo parte de tu cultura: Convertir estos incentivos en una parte integral de tu cultura empresarial no solo atraerá talento, sino que también retendrá a los mejores. Un equipo bien alimentado, motivado y feliz es un equipo ganador, y con las tarjetas de vales de despensa y restaurante, ¡todos salen ganando!

Dales un extra a tus empleados sin gastar de más: 

¡Claro que se puede! nosotros te damos nuestros secretos mejor guardados.

Se acerca el cierre de año peligrosamente y aunque parezca que aún faltan unos meses, estamos en el momento de planear la mejor manera de decirle a tus empleados cuán valioso es el trabajo que hacen.Hemos preparado este contenido para darte los mejores consejos para aprovechar que la ley se pone de tu lado y puedas beneficiar no solo a tus colaboradores si no también a tu empresa. 

Podría Interesarte: ¿Qué son los programas de incentivos para empleados? 

Formas de incentivos a empleados que generan beneficios fiscales

El primer paso para aprovechar los beneficios fiscales es comprender las diferentes formas de incentivos que puedes ofrecer a tus empleados. A continuación, te presentamos algunas opciones:

• Bonos navideños 💰🎄: 

  Sorprende a tus empleados con un bono adicional justo a tiempo para las festividades. De acuerdo con un estudio realizado por Randstad, 34% de los empleados esperan tener un bono al final del año. Y es que, ¿quién no quiere un poco de dinero extra para Navidad? No importa cómo definas los requisitos para un bono, por productividad, por objetivos o por tiempo, es una manera de reconocer la labor de tu equipo, quienes al sentir valorado su desempeño, no dudarán en dar un poco más de sí. 

• Eventos y experiencias 🙏: 

  Organiza una fiesta de Navidad inolvidable para tus empleados o proporciona la oportunidad de disfrutar de experiencias especiales. Estos eventos y experiencias también pueden considerarse gastos deducibles.

• Herramientas de trabajo 👍: 

  Con la entrada en vigor de la Ley de Teletrabajo, puedes apoyar a aquellos colaboradores que trabajan desde casa con el gasto de servicios de internet y herramientas de trabajo, para que ellos puedan continuar cumpliendo sus metas motivados. En Pluxee tenemos la plataforma de Trabajo Flexible que simplifica el proceso de ayuda a tus colaboradores que trabajan en modalidad remota, mientras tú cumples con la ley.

• Despensas Navideñas:

  Suelen incluir una variedad de productos básicos y gourmet, como conservas, dulces y bebidas, que buscan brindar un toque festivo y de agradecimiento. Estas despensas no solo ayudan a aliviar la carga económica durante las fiestas, sino que también fortalecen el sentido de pertenencia y motivación dentro del equipo. Además, pueden personalizarse según las preferencias y necesidades de los empleados, haciendo que cada despensa sea única y especial.

• Un ingreso extra 💵: 

  El esfuerzo de tus colaboradores se debe ver recompensado, por lo que puedes brindarles dinero adicional para compartir experiencias únicas con quienes ellos deseen en esta época tan importante. Este “extra” es una forma de hacerlos sentir valorados y demostrarles que ves su trabajo. Una forma de hacerlo es a través de lo que se conoce como el mes 13 de los vales de despensa, es decir, brindándoles un mes extra de su beneficio Pluxee Tienda. 

¿Cómo puedes implementar el mes 13 en tu empresa?

La ley del ISR permite a las empresas otorgar hasta $3,300.52 pesos mensuales en vales de despensa, lo que equivale a un beneficio significativo tanto para tus empleados como para tu negocio. Este monto se encuentra dentro del concepto de previsión social, lo que significa que puedes deducir hasta un 53% del ISR, reduciendo así la carga fiscal para tu empresa.

Cómo funciona:

Imagina que no has utilizado todo el límite permitido en vales de despensa durante el año. Esto te deja un margen para ofrecer un bono adicional a tus empleados, especialmente en estas fechas donde es tan necesario tener un extra de dinero para los regalos, las cenas, etc. Al hacerlo a través de la tarjeta de vales de despensa Pluxee Tienda, no solo brindas a tus empleados un beneficio tangible que pueden utilizar en productos y servicios de su elección, sino que también maximizas las ventajas fiscales que la ley te ofrece.

Ventajas fiscales de Pluxee Tienda 💳 para tu empresa:

1. Ahorro fiscal: Al utilizar vales de despensa como parte del bono navideño, puedes deducir hasta el 53% del ISR, lo que representa un ahorro considerable para tu empresa.
2. Motivación y satisfacción del empleado: Los empleados se sentirán valorados y motivados, ya que están recibiendo un beneficio adicional que pueden usar para cubrir sus necesidades personales y familiares durante la temporada festiva.
3. Cumplimiento legal: Al otorgar estos beneficios dentro del marco permitido por la ley del ISR, te aseguras de estar en cumplimiento con las normativas fiscales, evitando posibles sanciones o penalizaciones.

Pasos para aprovechar esta oportunidad:

1. Revisa el límite de previsión social: Asegúrate de que aún no hayas alcanzado el límite de $3,300.52 pesos mensuales en vales de despensa.
2. Consulta con un asesor fiscal: Es recomendable que verifiques con tu asesor fiscal cómo implementar esta estrategia de la manera más eficiente para tu negocio.
3. Planifica el bono navideño: Determina el monto del bono que deseas ofrecer a través de Pluxee Tienda y coordina su distribución entre tus empleados.
4. Disfruta de los beneficios: Una vez implementado, tu empresa no solo habrás brindado un gran incentivo a los empleados, sino que también verás reflejadas las ventajas fiscales en la reducción del ISR.

Beneficios de regalar Pluxee Tienda 💳🎁

¿Sabías que el 64% de los empleados consideran que un monedero electrónico sería un buen incentivo laboral para iniciar el año? Ahórrate (y ahórrales) todas las complicaciones que significaría darles regalos físicos o productos y mejor bríndales un mes extra de su beneficio Pluxee Tienda. Lo único que tienes que revisar es la cantidad máxima que puedes otorgar, de acuerdo con lo establecido en la Ley de ISR, para que pueda ser deducible y ellos tengan la oportunidad de usar este regalo personalizable. Además, otros beneficios de regalar Pluxee Tienda son:

• Variedad sin límites: Con la tarjeta de vales de despensa Pluxee Tienda, tus empleados pueden elegir entre una amplia gama de productos y experiencias de alta calidad, que van de acuerdo con su estilo de vida. Esto garantiza que cada empleado reciba un regalo que realmente aprecie, lo que aumenta su satisfacción y lealtad hacia la empresa.
• Facilidad de uso: Ya sea en tiendas físicas o en línea, nuestro monedero electrónico es sencillo de utilizar y cuenta con promociones exclusivas.
• Máxima seguridad: Tarjeta electrónica con chip con monitoreo y prevención de fraudes.  
• Empleados más comprometidos: Promueve la pertenencia con tu empresa y refuerza el empuje por alcanzar las metas establecidas.
• Beneficios fiscales significativos: Al regalar un mes extra de vales de despensa Pluxee Tienda, puedes aprovechar importantes beneficios fiscales, lo que reduce la carga fiscal de tu empresa y permite que todos disfruten aún más de la temporada navideña. 

Sigue leyendo: ¿Qué son los vales de despensa y cómo calcularlos? En 2024

Para conocer más acerca de cómo motivar a tu equipo y cómo deducir al máximo tu beneficio Pluxee Tienda, ponte en contacto con nosotros. Aprovecha esta oportunidad para mostrar tu gratitud hacia tu valioso equipo y fortalecer la relación con ellos mientras mejoras las finanzas de tu empresa. ¡Ilumina la Navidad con Pluxee y vive la temporada festiva al máximo! 🌲🌟