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Para las empresas que dependen de sus flotas y el transporte para su sustento, los precios del combustible que siguen aumentando y fluctuando pueden tener un gran impacto en las operaciones diarias y dificultar la planificación anticipada o la preparación de una flota para el futuro. Es por eso que cada vez más flotas utilizan soluciones telemáticas y de gestión de flotas para medir el consumo de combustible y reducirlo. El control de combustible se ha vuelto esencial para optimizar los costos operativos y garantizar la eficiencia en el manejo de flotas. En este artículo, exploraremos en detalle qué implica el control de combustible, ofreceremos 10 consejos prácticos para optimizar este proceso y abordaremos la importancia del control de gasolina tanto para flotas como para empresas en general.

Tras el periodo de la pandemia, donde el equilibrio entre vida personal y profesional es más crucial que nunca, las empresas reconocen la importancia de invertir en el bienestar laboral de sus empleados. En este artículo, exploraremos a fondo qué es el bienestar en el trabajo, las ventajas de fomentarlo en el entorno de trabajo, la implementación de un plan de bienestar laboral efectivo y las medidas clave para garantizar el bienestar de los trabajadores.

En el panorama tributario mexicano, entender los gastos deducibles es importante tanto para personas físicas como para empresas. A medida que ingresamos al año 2024, es crucial tener una comprensión profunda de las normativas fiscales vigentes. Este artículo explorará en detalle los distintos aspectos relacionados con los gastos deducibles, desde su definición hasta cómo aplican para personas físicas y empresas, y qué gastos pueden o no ser deducibles en el presente año.

La semana laboral de 4 días tiene como propósito reducir el tiempo que invierten los trabajadores mexicanos en sus empleos.

Con el propósito de aclarar el panorama sobre los vales de despensa para los usuarios, clientes o beneficiarios, respondemos las preguntas más frecuentes sobre esta prestación. 
Estamos seguros de que después de leer lo siguiente, dominarás más el tema acerca de los vales que te da tu empresa en forma de papel o tarjeta. 

En el dinámico mundo del trabajo, este 2024 los códigos de vestimenta seguirán transformándose en línea con la cultura corporativa, pero sin olvidar la comodidad y el estilo personal. La apuesta seguirá siendo el business casual, con elementos distintivos y adaptables que nos recuerdan la importancia de ser genuinos.

A partir de 5 de diciembre de 2023, entró en vigor la NOM-037, la norma que regula el trabajo híbrido o a distancia en México. Actualízate con la última información y conoce sus objetivos, beneficios tanto para empleados, como para empleadores y las ventajas de implementar esta flexibilidad en el trabajo de manera efectiva, ayudando a mejorar la Calidad de Vida de los colaboradores y el desarrollo de la empresa.

Comprar en línea con tu tarjeta de vales Tienda de Pluxee es muy fácil, pide hasta tu casa, despensa, artículos de limpieza, alimento para tu mascota, muebles y más.

El año 2024 viene a cambiar el panorama económico de México con el aumento del salario mínimo, ya que fue se acaba de aprobar un aumento del 20% tanto para la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) como para el general.
Esta medida no solo impacta en el bolsillo de millones de empleados, sino que también genera diversas implicaciones en el tejido socioeconómico del país. En este artículo, exploraremos el incremento del salario mínimo en México en 2024, su aumento histórico y la importancia para el futuro laboral y económico del país.

En el Estudio de Remuneración 2023 de PageGroup en el que encuestó a más de 95,000 profesionales durante los últimos 12 meses, se halló que el 66.1% de los empleadores proyecta un incremento salarial para sus colaboradores en 2023.

El incremento del salario mínimo no es aplicable a aquellas empresas que no pagan esa cantidad; sin embargo, puede tener un impacto en el resto de los negocios, principalmente las PyMEs.

El Abandono laboral sucede cuando un trabajador decide dejar de prestar en forma definitiva los servicios por los que fue contratado en una empresa o entidad. Te contamos cómo evitarlo en tu empresa.

Aumentar el salario de tus empleados siempre es necesario, forma parte de la motivación, del crecimiento de tu empresa, de mantener felices a tus empleados y reconocer su desempeño. Si bien en ocasiones es el mismo empleado quien solicita el incremento, en otras, es tarea de recursos humanos estar atento al desempeño y el promedio salarial en la competencia para brindar un salario adecuado y evitar la pérdida de talento. Por eso, hoy hablaremos un poco sobre los indicadores para un incremento.

Entregar vales de despensa, más allá de un costo adicional para la empresa, significa una importante inversión que se traduce en colaboradores más motivados y productivos, ya que es visto como un incentivo que permite mejorar su Calidad de Vida y la de sus familias.

Después de conocer las ventajas del incremento salarial con vales de despensa Pluxee Tienda, sobran ganas de implementarlo. Existen algunas especificaciones a considerar antes de comenzar el proceso, de modo que se ejecute de manera óptima y ambas partes (empleados y empleador) queden satisfechas.