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Finanzas

Los pasivos laborales deberían ser tomados en cuenta por todas las empresas, pero suelen hacerse notar hasta que el negocio pasa por algún problema o inestabilidad.

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Beneficios e Incentivos

Las prestaciones de ley son aquellas gratificaciones complementarias a la remuneración de los trabajadores que todas las empresas deben otorgar a sus colaboradores de forma obligatoria, a menos que se llegue a un mutuo acuerdo entre el colaborador y el patrón.

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Calidad de Vida

Las mejores aplicaciones de organización pueden ayudarte a mantenerte al día y proteger tu principal recurso no renovable: el tiempo. Ya sea que estés buscando una aplicación que te ayude a ejecutar tu lista de tareas desde tu reloj inteligente o si deseas llevar un estilo de vida más saludable, hay una app adecuada para eso. A continuación, te brindamos una lista de algunas excelentes aplicaciones y soluciones organizacionales.

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Inclusión y Diversidad

Hace unas semanas el Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta de ley que fue turnada al Congreso federal para que las mujeres y personas con capacidad de menstruar puedan recibir permisos de hasta 2 días al mes con goce de sueldo por partes de sus centros de trabajo para casos en los que la persona, durante su periodo, sufra de dismenorrea.

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Productividad y Motivación

Según la publicación de esta ley en el Diario Oficial de la Federación el objetivo de la NOM - 035 es identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial para un empleado o trabajador.

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Recursos Humanos

Se publicaron en el Diario Oficial de la Federación los cambios realizados en la Ley del Infonavit, los cuales buscan regularizar a las empresas y beneficiar a los trabajadores para que la adquisición de un patrimonio sea más sencilla y accesible. Así, si estás pensando en realizar el trámite, te contamos los principales cambios que debes tomar en cuenta.

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Productividad y Motivación

Innovación, digitalización, inteligencia artificial, trabajo remoto, diversidad, sostenibilidad, todo a favor del desarrollo continuo y potencialización de tu empresa. Poner a tu talento en el centro de la ecuación te ayudará a mejorar tu calidad de servicio, mientras mejoras tu posicionamiento en el mercado.

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Recursos Humanos

Octubre de 2019 marcó un cambio importante en el mundo laboral mexicano con la entrada de la nueva ley anti estrés.
¿Ya sabes de qué se trata y para que sirve la NOM-035?

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Calidad de Vida

La inclusión y el respeto a la diversidad es importante en la empresa. Para lograrlo es esencial que tengas estrategias que promuevan la diversidad LGBTQ+

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Beneficios e Incentivos

Para ponernos en contexto, los vales de despensa en México forman parte de las prestaciones más valoradas por los trabajadores, al representar un apoyo en la adquisición de artículos de consumo.

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Finanzas

Préstamo y anticipo nómina son tan comúnmente utilizados por instituciones bancarias y llegan a confundir estos términos a los tarjetahabientes. Sin embargo, para tener acceso a las mejores condiciones de cada uno de estos instrumentos financieros y seleccionar el más adecuado según la situación de cada uno, es necesario conocer muy bien cada uno de ellos. De esta manera, se evitan tasas de interés innecesarias. Te compartimos algunas diferencias.

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Calidad de Vida

Es cierto que bajo los efectos del estrés o a causa del poco tiempo que deja el exceso de trabajo es fácil caer en los antojos y las comidas rápidas que suelen aportar pocos nutrientes además de favorecer el desarrollo de enfermedades cardiovasculares. Y, si después de una comida rica pero pesada has sentido cansancio o te cuesta concentrarte, es muy probable que una de las razones sea la mala alimentación. Hoy te contaré 5 beneficios laborales de comer saludable para que tu tiempo en la oficina sea tan placentero como productivo.

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Tendencias

La gamificación en el trabajo es una manera de involucrar a tus empleados. Gracias a este tipo de estrategia, tienen la oportunidad de ser recompensados.

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Recursos Humanos

La NOM 035 evaluará los factores de riesgo psicosocial en el trabajo para desarrollar métodos de prevención de estrés laboral. ¿Sabes cómo funciona?

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Finanzas

El talento humano es clave para el crecimiento de una empresa, aportan ideas, mano de obra, optimizaciones y más; sin embargo, cuando un negocio comete errores financieros en la administración, tener los mejores colaboradores y la tecnología más novedosa, pasa a segundo término.